
उत्तर प्रदेश के गोरखपुर (Gorakhpur) जिले में एक सरकारी बैंक में तैनात महिला संविदा कर्मी द्वारा हैरान कर देने वाला मामला सामने आया है। प्रमोशन न मिलने की नाराजगी में महिला ने बैंक अधिकारी का मोबाइल फोन हैक कर लिया और फिर उसके निजी व आधिकारिक फोटोज व वीडियोज को एडिट कर अश्लील बना दिया। इस कंटेंट के आधार पर महिला ने 5 लाख रुपये की मांग करते हुए अधिकारी को बदनाम करने की कोशिश की।
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मोबाइल हैकिंग और ब्लैकमेलिंग की शुरुआत
गोरखपुर के जिस बैंक में यह घटना हुई, वहां तैनात बैंक अधिकारी मूलरूप से वाराणसी के रामनगर निवासी हैं। वर्ष 2020 से 2023 तक उन्होंने ग्रामीण स्वरोजगार प्रशिक्षण संस्थान (RSETI) में डायरेक्टर के पद पर कार्य किया था। RSETI में ट्रेनिंग के दौरान महिलाओं की ग्रुप फोटोज खींची जाती थी, जिन्हें संस्था के संविदा कर्मचारियों के साथ भी शेयर किया जाता था।
इसी दौरान बैंक में संविदा पर तैनात चंदौली जिले की रहने वाली एक महिला कर्मी के पास ये तस्वीरें और वीडियोज पहुंचे। उसने चुपके से अधिकारी का मोबाइल हैक कर लिया और सभी फोटोज और वीडियोज अपने पास सेव कर लिए। इसके बाद उसने उन्हें एडिट करके अश्लील बना डाला।
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रुपयों की डिमांड और धमकी का खेल
इस मामले की जानकारी सबसे पहले संस्था की एक महिला ट्रेनर ने बैंक अधिकारी को दी। उन्होंने बताया कि संविदा कर्मी महिला अधिकारी को ब्लैकमेल कर रही है। वह उनसे ₹5 लाख रुपये मांग रही है और कह रही है कि अगर पैसा नहीं दिया गया, तो वह वीडियो और फोटो को वायरल कर देगी।
जब बैंक अधिकारी ने महिला से पूछताछ की तो उसने कहा कि हर साल प्रमोशन और दो लाख रुपये नहीं देने पर वह और भी कंटेंट एडिट कर बैंक के उच्च अधिकारियों और परिजनों को भेज देगी।
फेक आईडी बनाकर की बदनामी
बैंक अधिकारी के मना करने पर महिला ने एक फेक ईमेल आईडी के ज़रिए बैंक के रीजनल, जोनल और सेंट्रल कार्यालयों में एडिट किए गए फोटोज और वीडियो भेज दिए। इतना ही नहीं, 20 मार्च को जब अधिकारी किसी निजी काम से कचहरी पहुंचे, तो महिला ने उन्हें कॉल कर यह धमकी दी कि वह यह सामग्री उनके परिजनों को भी भेज देगी।
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साइबर क्राइम थाने में शिकायत दर्ज
घटना से परेशान होकर बैंक अधिकारी ने आखिरकार मामले की शिकायत साइबर क्राइम थाना में दर्ज करवाई है। पुलिस ने मामला दर्ज कर लिया है और जांच शुरू कर दी गई है।
पुलिस का कहना है कि डिजिटल साक्ष्यों की फॉरेंसिक जांच कराई जाएगी और यदि आरोप सिद्ध होते हैं, तो महिला के खिलाफ आईटी एक्ट, ब्लैकमेलिंग और निजता का उल्लंघन जैसी धाराओं में मुकदमा दर्ज किया जाएगा।
यह मामला सिर्फ एक साइबर क्राइम नहीं, बल्कि कार्यस्थल पर आपसी असंतोष और पेशेवर ईर्ष्या से उपजे डिजिटल उत्पीड़न का उदाहरण है। यह घटना सभी को सतर्क करती है कि मोबाइल डेटा और सोशल मीडिया का सुरक्षित इस्तेमाल कितना जरूरी है, खासकर कार्यस्थलों पर।